+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Могут ли заставить отрабатывать 2 недели при увольнении по совместительству

Могут ли заставить отрабатывать 2 недели при увольнении по совместительству

Facebook ВКонтакте Одноклассники. Согласен на обработку персональных данных. Онлайн-журнал для фармацевтов и медицинских работников. ВКонтакте Facebook Одноклассники.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работаю практически полгода 12 июля будет , но официально устроена только месяц. Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели в случае увольнения?

Особенности и порядок увольнения совместителей

Настя, на совместителей распространяется общий порядок расторжения трудового договора по инициативе работника по собственному желанию , установленный ст. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , локальных нормативных актов, условий коллективного договора , соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Таким образом, если работодатель не согласен уволить Вас досрочно. Что касается Вашей материальной ответственности, то необходимо знать, в какой должности Вы работаете по совместительству и какую работу выполняете.

Возможно, Ваша работа по смыслу ТК РФ не связана с заключением с Вами договора о полной материальной ответственности. Если Вам положен очередной отпуск и Вы его еще не использовали, тотдля того, что бы избежать "отработки", Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением.

Если с отпуском не получается, то единственное что ВЫ можете сделать это уйти на больничный на 2 недели если договоритесь с врачом и днем открытия больничного написать заявление на увольнение. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов.

Вопросы и заказы. Расторжение трудового договора увольнение. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Аноним. В январе года устроилась в ИП салон красоты по совместительству без занесения записи в трудовую книжку.

Хочу уволиться. Без отработки 2 нед. Трудовое право Расторжение трудового договора увольнение Волгоград Пожаловаться модератору. Березуцкий Владимир Николаевич Надежда Добрый день!

И в том и в другом случае Вы так же избежите инвентаризации. Всего доброго. Не нашли ответ? Задайте свой вопрос юристам. Похожие вопросы. Увольнение по срочному трудовому договору, если работник хочет отгулять отпуск Имеют ли право сократить мать-одиночку? Хочу уволиться, обязана ли я отработать 2 недели? В какой срок должны выплатить расчетные?

Еще вопросы. Полезные статьи. Сроки расторжения трудового договора Расторжение трудового договора по совместительству Защита прав работников при увольнении Еще статьи. Юридические консультации. Задайте свой вопрос юристам юристов ждут Вас.

Увольнение совместителя по собственному желанию с отработкой и без отработки

Работаю специалистом по кадрам второй месяц, дела мне не передали. Должна была уволить внешнего совместителя Подаю поздно приказ на увольнение от сегодняшнего число, но дата увольнения Как правильно составить объяснительную записку? Заранее спасибо. Если работник продолжает работать по окончании срока трудового договора, то такой договор становится бессрочным. Объяснительная записка пишется в произвольной форме с указанием всех обстоятельств дела.

Увольнение совместителя

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Боюсь потерять работу 1 ставка. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум.

Совместитель — это сотрудник, который неполный рабочий день регулярно выполняет дополнительные обязанности в свободное от основной занятости время. Совместительство может быть внутренним и основная, и дополнительная работы находятся на одном предприятии или внешним основная занятость на одном предприятии, а дополнительная — на другом.

Настя, на совместителей распространяется общий порядок расторжения трудового договора по инициативе работника по собственному желанию , установленный ст. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

уволиться с работы по совместительству без отработки 2 нед

Совместительство представляет собой трудовую деятельность, которая продолжается не весь рабочий день. При этом работник постоянно делает определенную работу, но при этом основное его место работы другое. Совместительство бывает внутренним обе работы находятся в одной организации или внешним главная работа в одной организации, а по совместительству — в другой. Работник, выполняющий свои трудовые обязанности по совместительству, в обязательном порядке официально оформляется на работу путем подписания с ним трудового договора, а значит, и увольнение по совместительству должно происходить в строгом соответствии с положениями ТК РФ.

Подскажите пожалуйста! Как быть, что делать, если работник не хочет увольняться по " собственному желанию "?

17 вопросов о совместительстве

.

Совместительство и увольнение

.

Обязан ли отрабатывать внешний совместитель 2 недели после заявления на По совместительству и по основному месту работы отпуск (вне вашего вчерашнего вопроса Исходя из статьи ТК РФ вас могут уволить и при .. заставить отработать меня 2 недели на должности совместителя?.

Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викторин

    Апеляционую банду в розход на розсвете что бы воду не мутили дальше

  2. tranubvaiflip

    Куплю евробляху за 50 грн.недорого.

  3. Генриетта

    Уважаемый Тарас! Расскажите о том :Можно ли курить в подьезде?

  4. Спиридон

    Да все просто. Трахнул и в чемодан.В ЕС нет такого закона.