+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Премия в связи с праздником идет оплату алиментов

Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов. Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в году по шагам представлен в данной статье. Материал учитывает изменения года и новости для бухгалтеров. В статье дана информация про индексацию алиментов. С 13 апреля год — новые правила по алиментам на детей! Форма журнала произвольная.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Автор PPT.

Решаем «алиментные» задачки

По инициативе сотрудника из его заработной платы можно удерживать суммы на любые цели, в том числе на алименты. Для этого сотрудник должен написать соответствующее заявление. Дожидаться решения суда в этом случае не нужно. Если речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, то по общему правилу, они удерживаются со всех доходов сотрудника, кроме выплат, которые носят компенсационный характер.

Перечень доходов, с которых удерживаются и не удерживаются суммы алиментов, приведен в соответствующем Постановлении Правительства РФ.

Удержания из пособий по временной нетрудоспособности производится только по решению суда или нотариально заверенному соглашению об уплате алиментов. Как оформить и отразить в бухучете и при налогообложении удержания из зарплаты сотрудника по его инициативе.

По инициативе сотрудника из его зарплаты можно удерживать суммы на любые цели. Это могут быть выплаты на погашение займа, за товары, купленные в кредит, в оплату страховых взносов и услуг сотовой связи, в счет членских взносов и т.

При этом сотрудник должен подтвердить свое желание на удержания письменным заявлением. Организация предоставила сотруднику заем, который он отказывается возвращать. Ответ на этот вопрос зависит от того, какой порядок погашения заемного обязательства предусмотрен в договоре между организацией и сотрудником. Если в договоре указано, что заем погашается путем удержания сумм из зарплаты должника, организация может взыскивать их без согласия сотрудника. Ведь свою готовность погашать заем через удержания из зарплаты он подтвердил, подписав договор.

Если же в соглашении предусмотрен другой способ погашения займа например, внесение денег в кассу , то удерживать суммы из заработка сотрудника можно только по его письменному заявлению. Исполнительный лист или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов, подписанное супругами, сотрудник не представил.

По инициативе сотрудника из его зарплаты можно удерживать суммы на любые цели, в том числе на алименты. Единственное условие: свое желание на добровольное удержание сотрудник должен подтвердить письменным заявлением. Наличие исполнительного листа или соглашения об уплате алиментов не является условием для проведения указанной операции. Объяснение такое. Эти документы могут поступить в организацию от судебного пристава как правило, по почте или от самого взыскателя например, от бывшей супруги сотрудника с требованием выплатить алименты.

Сумма удержания по исполнительному листу ограничивается 50 70 процентами месячного дохода сотрудника ч. В то же время сотрудник вправе платить алименты в добровольном порядке с удержанием любой по размеру суммы из дохода. При этом в случае поступления к работодателю в отношении данного плательщика исполнительного листа или нотариально удостоверенного соглашения на уплату алиментов в первую очередь необходимо провести удержания по ним, уведомив об этом сотрудника ст.

Сотрудник, который платит алименты по собственной инициативе, может прекратить делать это, когда захочет. Для этого он должен написать новое заявление с просьбой не удерживать часть его доходов с определенной даты. Закон об исполнительном производстве ограничивает размеры удержаний по исполнительным документам ст. Других ограничений на размер удержаний законодательство не накладывает. По общему правилу в бухучете суммы удержаний по заявлению сотрудника нужно отражать записью:.

Пример отражения в бухучете удержаний из зарплаты сотрудника по его инициативе. Организация применяет общую систему налогообложения. Порядок налогообложения удержаний из зарплаты по инициативе сотрудника зависит от того, кому предназначены эти средства: стороннему получателю или самой организации. Если удержания должны быть переведены стороннему получателю, то организация только оказывает услуги по переводу денег. При этом вся сумма зарплаты сотрудника до добровольных удержаний участвует в расчете налогов и обязательных взносов.

Сами же удержания никак не влияют на порядок налогообложения. Если же получателем удержанных сумм является сама организация, они также могут участвовать при расчете налогов. Например, если организация удерживает проценты за выданный сотруднику заем. При этом для расчета удержаний применяется сумма дохода, уменьшенная на сумму НДФЛ.

Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах. Удерживая задолженность по нескольким исполнительным документам, соблюдайте очередность погашения требований. Пример расчета удержаний по одному исполнительному листу. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с сотрудника А. Взыскания в таком размере возможны:. Стоит отметить, что ограничение в 70 процентов от суммы дохода действует только для исполнительных листов с указанными выше основаниями.

Например, по исполнительному листу на возмещение вреда здоровью задолженность по которому удерживают в первую очередь направляют 55 процентов дохода человека. Значит, по листам, на погашение которых можно направлять не более 50 процентов заработка например, на погашение задолженности по налогам , начать удержания можно только после того, как будет полностью выплачено возмещение вреда здоровью. С каких выплат сотруднику можно производить удержания по исполнительным документам.

Пример определения состава выплат, с которых удержания по исполнительным документам производятся. На основании полученного исполнительного листа организация взыскивает с доходов экономиста А. Кондратьева алименты на двоих детей. Подотчетная сумма не является доходом сотрудника, поэтому алименты с нее бухгалтер не удерживает. Из некоторых доходов сотрудников удержания производить нельзя. К таким доходам, в частности, относятся:. Кроме того, нельзя взыскивать алименты с доходов граждан при разовых сделках по продаже недвижимости квартиры, земельного участка, садового домика и др.

Отдельно скажем про больничные пособия. Тут важно не запутаться. Дело в том, что из любых пособий гражданам, имеющим детей, нельзя взыскивать средства по исполнительным документам подп. Таким образом, из больничных пособий можно удерживать средства по любым исполнительным документам. Пример определения состава выплат, с которых удержания по исполнительным документам не производятся. С суммы возмещения командировочных расходов удержания производить нельзя.

Да, нужно. Но только если выплата материальной помощи установлена локальным документом организации, а не каким-либо нормативным актом. Объясняется это так. Алименты удерживаются из заработной платы и других выплат сотруднику ст. Среди них названы и компенсационные выплаты, если они установлены трудовым законодательством и выплачены в связи с регистрацией брака подп.

Однако выплата материальной помощи в связи с регистрацией брака законодательством не предусмотрена. То есть Трудовой кодекс не обязывает работодателя выплачивать такую помощь сотруднику. А раз так, данная выплата не считается установленной законодательством. И, следовательно, с нее нужно удерживать алименты. Вместе с тем, для отдельных сфер деятельности выплата в связи с регистрацией брака может быть предусмотрена каким-либо нормативно-правовым документом.

Так, например, сотрудники ФСИН имеют право на получение единовременной выплаты на первоначальное обзаведение хозяйством при заключении первого брака п. Кроме того, выплата в связи с регистрацией брака может быть предусмотрена и отраслевым соглашением. Для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся ст. Материальную помощь в связи с регистрацией брака, установленную каким-либо нормативным актом, можно признать выплатой, предусмотренной законодательством.

И, соответственно, в этом случае удерживать с нее алименты не нужно. При определении размера алиментов с доходов, выплаченных в натуральной форме, надо применять стоимость имущества, оговоренную с сотрудником например, в передаточной накладной. Эта стоимость не может быть выше рыночной цены имущества на день его передачи сотруднику подп. Для определения рыночной цены имущества предусмотрен ряд методов ценообразования. Алименты удерживаются из доходов сотрудника ст. Когда сотрудник находится в отпуске за свой счет, организация не начисляет ему зарплату.

Если никаких других доходов в этот период сотрудник не получает, источник для удержания алиментов отсутствует. Если же во время отпуска за свой счет сотруднику выплачиваются дополнительные доходы например, премии по итогам работы в предыдущих периодах , то с этих выплат алименты удержите. Премию, выплаченную по итогам года, следует разделить на две части.

Алименты удержите с той части премии, которая относится к периоду, когда организация должна была проводить взыскания. Исполнительный лист вступает в силу с указанной в нем даты ч. Алименты взыскивают только с той части заработка, которая была начислена сотруднику после того, как исполнительный лист вступил в силу. С суточных нельзя удерживать алименты, так как они являются компенсацией расходов, связанных с командировкой ст.

Компенсация за использование личного транспорта сотрудника в перечне выплат, с которых удержания не производятся, не перечислена. К числу таких исключений относится компенсация за изнашивание личного инструмента сотрудника.

Однако компенсацию за использование личного транспорта для служебных поездок к указанным выплатам приравнять нельзя. Поэтому с компенсации за использование личного транспорта сотрудника удерживайте алименты. Кроме того, точную сумму дохода сотрудника, с которой следует удержать алименты, организация может определить только в конце месяца. Поэтому с начисленных авансов алименты не удерживайте.

Вместе с тем, как следует из устных разъяснений специалистов Роструда, в некоторых случаях удержать алименты из аванса придется. Это произойдет в случае, если сумма зарплаты, причитающаяся сотруднику после выплаты аванса окончательный расчет , окажется меньше, чем сумма ежемесячных удержаний. Например, аванс ежемесячно выплачивается в размере 50 процентов зарплаты. А алименты на содержание несовершеннолетних детей составили 70 процентов дохода сотрудника.

В этом случае зарплаты за вторую половину месяца 50 процентов не хватит для того, чтобы произвести удержания. Соответственно, удерживать алименты придется и с авансов.

Платят ли алименты с премии?

Если в штате организации есть работники, которые выплачивают своим детям алименты, то удерживать денежные средства с выплат таким сотрудникам и перечислять их бывшим супругам приходится именно работодателю. Эта операция, на первый взгляд такая простая, имеет свои особенности. Об этом мы и поговорим. Семейный кодекс обязывает родителей содержать своих несовершеннолетних детей ст. То есть по отношению к детям, не достигшим 18 лет, родитель несет алиментные обязательства ст.

Алименты индивидуального предпринимателя

По инициативе сотрудника из его заработной платы можно удерживать суммы на любые цели, в том числе на алименты. Для этого сотрудник должен написать соответствующее заявление. Дожидаться решения суда в этом случае не нужно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплата алиментов - «Утро с Вами» 22.08.2014

Предлагаем статью на тему: "рассчитать алименты с премии" с комментарием от профессионального юриста. Довольно часто среди бухгалтеров, а также среди плательщиков и получателей алиментов возникает вопрос — начисляются ли алименты с премии? Некоторые с уверенностью утверждают, что удержание алиментов с премии осуществляется так же, как и с других доходов. На первый взгляд, все верно. Однако, если проанализировать нормы законодательства, можно обнаружить, что это не совсем так.

Законодательство требует от обоих родителей обеспечивать своих несовершеннолетних детей. Когда ребенок живет с одним из родителей, то другой платит алименты на его содержание.

НДФЛ с алиментов. Перечень дорогостоящего лечения для налогового вычета. Ставки НДФЛ в году таблица.

Когда и как удерживать алименты относительно НДФЛ

Напишите свой вопрос и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут и бесплатно проконсультирует. Заполните форму с контактными данными и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Довольно часто среди бухгалтеров, а также среди плательщиков и получателей алиментов возникает вопрос — начисляются ли алименты с премии? Некоторые с уверенностью утверждают, что удержание алиментов с премии осуществляется так же, как и с других доходов.

Вопросы, связанные с расчетом, удержанием и перечислением алиментов на детей, постоянно задают нам читатели-бухгалтеры. Так что поговорим на эту тему. Работник предупредил нас, что скоро на него должен прийти исполнительный лист.

Кое-что об алиментах ~ Часть III. С каких доходов?

Когда в бухгалтерию поступает исполнительный документ на удержание алиментов, важно быть в курсе различных нюансов, например, таких:. Нам задают много вопросов на тему, надо ли удерживать алименты с тех или иных конкретных выплат в пользу работника. Приводить каждый такой вопрос смысла нет, поэтому мы обобщили ответы в таблице. То есть брать в расчет нужно то, что уже заработано.

Алименты на детей в 2019 году: порядок удержания и изменения

.

Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты по шагам представлен в данной статье. К ним относится зарплата, премии, отпускные, дивиденды, Компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой . Оформление и оплата работы в выходные и праздники в

Премия: когда выплата обязательна, а когда – нет?

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Флорентина

    Люди! Хто пише про Стамбульську конвенцію, прочитайте її хочаб спочатку будь ласка! А то вже замучили під кожним відосом писати що прийняті закони її порушують. Вот шматок з неї.

  2. speradnan

    Добрый день Тарас.А можете видео снять про ФГ.что это и как )))Фермерское господарство)))